Nuevos desarrollos en el acoso laboral: Retos y soluciones [LABO-2009-274] (R)

Fecha: miércoles, 3 de septiembre de 2014 Registro: 1:30 pm Horario: 2:00 pm - 6:30 pm EJC: 4 (General) Recurso: Lcdo. Carlos Mondriguez Torres *Costo : $95 colegiad@s / $155 no colegiad@s Descripción: Durante el curso se familiarizará al participante con las definiciones salubristas y jurídicas del acoso laboral. Se creará conciencia sobre las prácticas del acoso laboral, la magnitud de los problemas que éstas acarrean y sus costos. Se expondrán las iniciativas tomadas en Europa y América Latina para enfrentarse a la problemática del acoso laboral. Se analizará la figura jurídica del “acoso laboral” o “mobbing” dentro del entorno jurídico laboral, la Constitución de Puerto Rico y los principios generales del Derecho en Puerto Rico. Se discutirán las posibilidades de diferentes causas de acción para procurar evitar el acoso laboral y/o indemnizar a la persona o personas agraviadas por el acoso laboral. Se reexaminará lo resuelto en Rivera v. Security National, 106 DPR 517 (1977) como apoyo a las causas de acción de daños por acoso laboral y no como impedimento. Se integrarán los conceptos y normas discutidas con la Ley de Compensaciones, Ley Núm. 45 de 18 de abril de 1935, según enmendada, y la jurisprudencia para transmitir que no existe base para la defensa de inmunidad patronal en casos de acoso laboral. Se creará conciencia sobre la necesidad de una buena legislación bajo el tema y se motivará a los juristas del Derecho Laboral a participar en los esfuerzos legislativos que hoy se realizan para aprobar legislación bajo el tema.

La Ley 66-2014 - Ley Especial de Sostenibilidad Fiscal y Operacional del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico: "Su impacto en los convenios colectivos y su efecto en el menoscabo de las obligaciones contractuales"

Fecha: miércoles, 3 de septiembre de 2014 Registro: 1:30 pm Horario: 2:00 pm - 6:30 pm EJC: 4 (General) Recursos: Lcda. Sara M. Chico Matos,  Lcdo. Alejandro Torres Rivera *Costo : $95 colegiad@s / $155 no colegiad@s Descripción: Al concluir el curso, los participantes tendrán una comprensión completa de lo que es el neoliberalismo en el mundo y en Puerto Rico; los orígenes de estas políticas en Puerto Rico y su trazado hasta finales de la década de los años ’70; la incorporación y puesta en marcha de una política abiertamente neoliberal en el manejo de la cosa pública en Puerto Rico; el contexto social, laboral y cultural en que se desarrollan estos procesos y su aplicación al ámbito laboral de la Isla. Los participantes podrán identificar los antecedentes en Puerto Rico a la Ley 66-2014; identificar los elementos de juicio establecidos en la jurisprudencia laboral para sostener una posible determinación del Tribunal Supremo en materia de constitucionalidad; integrar conceptos asociados a la sociología del Derecho, acceso a la justicia, empleo en el servicio público, convenios colectivos, entre otros. Se diferenciará la naturaleza de los casos y lo que fue resuelto por el Tribunal Supremo y el impacto en los trabajadores, desde el punto de vista de los derechos adquiridos.

Taller de técnicas de negociación

Fecha: miércoles, 3 de septiembre de 2014 Registro: 1:30 pm Horario: 2:00 pm - 6:30 pm EJC: 4 (General) Recurso: Lcdo. Francis Daniel Nina Estrella *Costo : $95 colegiad@s / $155 no colegiad@s Descripción: Se capacitará a los individuos en las destrezas basadas en el arte y la ciencia de la negociación. Se facilitarán las herramientas para llevar a cabo una buena negociación. Se desarrollará un pensamiento crítico para poder llevar a cabo una mejor negociación. Se fomentará que se difunda el conocimiento de este método para llevarlo a cabo efectivamente. Se creará interés en los distintos métodos que se pueden utilizar para resolver conflictos. Se expondrán los beneficios de la no-confrontación y se llevará a cabo una negociación de manera satisfactoria.

Presentación y notificación electrónica de documentos mediante Sistema Unificado de Manejo y Administración de Casos (SUMAC) [MISC-2014-605] (R)

Fecha: miércoles, 3 de septiembre de 2014 Registro: 1:30 pm Horario: 2:00 pm - 5:30 pm EJC: 3 (General) Recursos: Lcdo. José R. González Rivera, Lcda. Marisela Vázquez Marrero y Lcda. María T. Jusino Pérez *Costo : $75 colegiad@s / $140 no colegiad@s Descripción: Al finalizar el curso se espera que los participantes conozcan lo que es el Sistema Unificado de Manejo y Administración de Casos (SUMAC), reconozcan y apliquen las responsabilidades que tiene todo abogado y abogadas en la presentación electrónica de sus casos, estén preparados sobre cómo pueden presentar sus casos de forma electrónica y sepan cuáles son las herramientas disponibles al momento de la presentación.

¿Cómo tomar ventaja de los adelantos tecnológicos en la práctica legal? [LITI-2008-238] (R)

Fecha: miércoles, 3 de septiembre de 2014 Registro: 1:30 pm Horario: 2:00 pm - 6: 30 pm  EJC: 4 (General) Recurso: Lcdo. Manuel A. Quilichini García *Costo : $95 colegiad@s / $155 no colegiad@s Descripción: Se presentarán los avances tecnológicos de más impacto en la sociedad moderna, sus aspectos jurídicos y legales relacionados al litigio. Se discutirá cómo hacer investigaciones legales y fácticas en el Internet utilizando herramientas accesibles a todos los abogados y abogadas. Incluirá discusión de investigaciones legales, búsqueda de casos, leyes, opiniones, reglamentos, cartas normativas y otros documentos legales, al igual que búsquedas fácticas como localización de personas, acceso a información de empresas, identificación de peritos, testimonios previos y otros. Se discutirá la jurisprudencia que exige las diligencias necesarias para varios actos, incluyendo emplazamientos y su interacción con las investigaciones electrónicas. Se presentarán y discutirán los tipos más típicos de Información Almacenada Electrónicamente (IAE), discusión sobre preservación, producción y presentación, al igual que los problemas evidenciarlos más comunes. Se discutirán las Reglas de Procedimiento Civil y de Evidencia aplicables. Se ilustrarán los tipos de tecnología que puede asistir en el litigio para selección de jurado, presentación de evidencia, organización del caso y otras ayudas al abogado y abogada litigante

Repaso de jurisprudencia y legislación I: Ética

Fecha: miércoles, 3 de septiembre de 2014 Registro: 1:30 pm Horario: 2:00 pm - 6:30 pm EJC: 4 (Ética) Recurso: Lcdo. Hiram R. Morales Lugo *Costo : $95 colegiad@s/ $155 no colegiad@s Descripción: Se analizarán los Cánones de Ética Profesional en función de la interpretación y el esfuerzo de integración realizado por el TSPR. Se concienciará a los profesionales del Derecho sobre la responsabilidad de respetar las órdenes y requerimientos del TSPR, como valor ético fundamental del estado de Derecho, a fin de mantener la confianza ciudadana en las instituciones de justicia. Se identificarán y discutirán las conductas que el TSPR ha enmarcado claramente en cada uno de los cánones de ética a discutirse, de manera que el abogado y la abogada tenga un referente correcto para enfrentarse a los dilemas éticos que le puedan surgir en el ejercicio de la profesión y al desempeñarse en los diversos roles en la sociedad.

Diversos contextos de mediación familiar: Responsabilidades parentales, relaciones de pareja y necesidades de adultos mayores [MA-2014-15]

Fecha: jueves, 4 de septiembre de 2014 Registro: 8:30 am Horario: 9:00 am - 12:15 pm EJC: 3 (General) Recursos: Dra. Iris M. Camacho Meléndez, Lcda. Taina Moscoso Arabia *Costo : $75 colegiad@s / $140 no colegiad@s Descripción: En el curso se analizarán las ventajas de la mediación en diversos contextos familiares, en especial en conflictos relativos a responsabilidades parentales, relaciones de pareja y necesidades de adultos mayores. Se expondrán los antecedentes históricos y jurídicos de la mediación familiar. Se analizará la normativa pertinente a los procesos de mediación familiar, se reconocerán los diversos contextos de mediación en el ámbito familiar, se identificarán los conflictos familiares susceptibles de mediación y se identificará y analizará la normativa que les permite utilizar la mediación en diversos contextos familiares.