Nuevos desarrollos en el acoso laboral: Retos y soluciones [LABO-2009-274] (R)

Fecha: miércoles, 3 de septiembre de 2014 Registro: 1:30 pm Horario: 2:00 pm - 6:30 pm EJC: 4 (General) Recurso: Lcdo. Carlos Mondriguez Torres *Costo : $95 colegiad@s / $155 no colegiad@s Descripción: Durante el curso se familiarizará al participante con las definiciones salubristas y jurídicas del acoso laboral. Se creará conciencia sobre las prácticas del acoso laboral, la magnitud de los problemas que éstas acarrean y sus costos. Se expondrán las iniciativas tomadas en Europa y América Latina para enfrentarse a la problemática del acoso laboral. Se analizará la figura jurídica del “acoso laboral” o “mobbing” dentro del entorno jurídico laboral, la Constitución de Puerto Rico y los principios generales del Derecho en Puerto Rico. Se discutirán las posibilidades de diferentes causas de acción para procurar evitar el acoso laboral y/o indemnizar a la persona o personas agraviadas por el acoso laboral. Se reexaminará lo resuelto en Rivera v. Security National, 106 DPR 517 (1977) como apoyo a las causas de acción de daños por acoso laboral y no como impedimento. Se integrarán los conceptos y normas discutidas con la Ley de Compensaciones, Ley Núm. 45 de 18 de abril de 1935, según enmendada, y la jurisprudencia para transmitir que no existe base para la defensa de inmunidad patronal en casos de acoso laboral. Se creará conciencia sobre la necesidad de una buena legislación bajo el tema y se motivará a los juristas del Derecho Laboral a participar en los esfuerzos legislativos que hoy se realizan para aprobar legislación bajo el tema.